خانه / آشپزی / جانشین پلیس آگاهی ناجا:پلیس باید روابط سازنده با دیگران داشته باشد

جانشین پلیس آگاهی ناجا:پلیس باید روابط سازنده با دیگران داشته باشد



به گزارش روز یکشنبه ایرنا از پایگاه خبری پلیس، سردار مسعود منفرد در نخستین جلسه از دوره های آموزشی فرماندهان و مدیران پلیس آگاهی بر توان افزایی و ارتقاء سطح آگاهی مدیران تاکید کرد و افزود: در راستای افزایش و ارتقای سطح آگاهی مدیران، دوره های آموزشی تحت عنوان ‘ توان افزایی و ارتقاء سطح آگاهی فرماندهان و مدیران پلیس آگاهی’ برگزار می شود.
وی اظهار کرد ابعاد مدیریتی شامل مهارت و برنامه ریزی، تصمیم گیری، مهارت هدایت، رهبری و ایجاد انگیزش، خلاقیت، انعطاف پذیری مدیران، بردباری و خویشتن داری در برخورد با متهمان و مجرمان، افزایش توان گزارش دهی و گزارش گیری، برای مدیران سطوح 1 و 2 پلیس آگاهی در ستاد و مجموعه معاونان مستقر در آن از جمله مباحثی است که با دعوت از اساتید به نام و متخصصان در این کلاس ها آموزش داده خواهد شد.
وی با اشاره به اهداف پلیس آگاهی در خصوص دانش و مهارت کارآگاهان پلیس، گفت: در راستای افزایش و ارتقای سطح آگاهی مدیران، دوره های آموزشی تا پایان سال تحت عنوان ‘توان افزایی و ارتقاء سطح آگاهی فرماندهان و مدیران پلیس آگاهی’ برگزار می شود.
سردار منفرد، ارتقاء سطح دانش و آگاهی کارکنان را مهم­ترین اولویت پلیس آگاهی برشمرد و افزود: در نظر است، یک دوره آموزش ویژه مدیران در قالب سخنرانی، میزگرد، هیئات­ اندیشه ورزی و نشست های علمی در روزهای پنجشنبه هر هفته تا پایان امسال تحت عنوان ‘روز دانش’ نامگذاری شده، ارائه می شود.
وی ادامه داد: در حال حاضر با برگزاری سلسله سخنرانی هایی در قالب کارگاه ­های آموزشی از تجارب اساتید مجرب در حوزه ­های مرتبط نظیر چگونگی ارتباط با رسانه، مدیریت تحول در سیستم، خلاقیت و نوآوری استفاده لازم برده می ­شود.
وی گفت: امیدواریم، بتوانیم سیاست و تدابیری را برای سطوح مختلف مدیران انجام دهیم و همچنین دانش افزایی را برای دستیابی به اهداف پلیس آگاهی از این طریق جامعه عمل بپوشانیم.
این مقام ارشد انتظامی از پلیس آگاهی به عنوان پلیس پاسخگو در مقابل مردم نام برد و تصریح کرد: تجربه، حرف اول را می زند اما در کنار تخصص و مسائل علمی، افسران و کارآگاهان باید تبحر ارتباط و برخورد مناسب با مردم، مالباخته، مجرم و متهم را داشته باشند.

** روابط سازنده با دیگران
وی با بیان اینکه از جمله مهارت ها و آموزش های مهمی که هر پلیسی باید آن را فراگیرد، توان و مهارت سخن گفتن در هر جمع و گروهی است، اظهار داشت: تاثیر پذیری و همچنین روابط سازنده با دیگران از جمله مهارت های لازم برای کارکنان و مدیران پلیس آگاهی است که به طور قطع زبان و گفت و گوی کارآمد می تواند منافع بی شماری از جمله اعتبار، مشروعیت و رضایتمندی را علاوه بر ماموران پلیس برای سازمان نیز به ارمغان آورد.
وی، موفقیت هر مدیر را مجهز بودن به مهارت های اجتماعی و انسانی دانست و گفت: هر کسی در زندگی شخصی خود یک مدیر است اما مدیریت یعنی دستیابی به هدف های سازمانی از طریق هدایت و رهبری که البته مهارت های انسانی در این خصوص از اهمیت خاصی برخوردار است.
جانشین پلیس آگاهی ناجا با تاکید بر کسب تجربه به صورت چهره به چهره و همتا پروری، گفت: برای تربیت مدیران خوب و متعهد و با اخلاق و کاردان باید از ظرفیت های موجود بهره کامل را ببریم.
سردار منفرد افزود: اگر اقدامات و تفکرات ما، ساختار و سیستم خاص خودش را نداشته باشد، احتمال و درصد خطا بیشتر می شود.
اجتمام9105 ** 1569
تنظیم:معصومه نیکنام ** انتشار: علی حبیبی
*آگاهی از آخرین اخبار اجتماعی و حوادث ایران و جهان در کانال تلگرام گروه اجتماعی ایرنا:
@irnaej
https://t.me/irnaej



انتهای پیام /*